やる気を応援

札幌システム・ソリューションは一人一人のやる気を大切にするため、
様々な活動を応援しています。
給与査定制度(自己評価)

毎年6月に希望者を対象とした自己評価型の給与査定を行っています。
日々に追われ自身の評価を忘れがちになってしまいますが
自分が昨年、どのような目標を立て、どれだけ達成できたかなど
自分を見つめながら、一歩一歩進むための道しるべとなります。
仕事のこと、社内活動のこと、趣味のこと…。
査定資料は自分のアピールしたいことを好きな形で作ってください。
良い点のアピールばかりでなく、良くなかったこと・それに対する対策を記載すればより良い評価となります。
査定の際には役員・上長へプレゼンテーションして頂きますが、
自身の給与面だけでなく会社への要望等も気軽にお話ください。
提案会議(定例会内)

会社でこんなこと、あんなことをしたらいいを提案。
社員同士のコミュニケーションの場として、1ヶ月に1回程度の定例会を行っています。
定例会では業務報告等を行いますが、その他に社内に取り入れたいことを提起して頂きたいです。
あなたの柔軟な発想で会社をより良く変化させてください。
レクリエーション

マラソン、登山など、社員同士で活動をしているものを応援や補助を行っています。
これ以外にも社員同士でやりたいことがあれば会社として応援可能なものは随時募集します。
有給消化応援

有給を学びやリフレッシュなど自分のために使って下さい。
結果的に仕事へのやる気がアップします。